Конфліктна ситуація



КОНФЛІКТНА СИТУАЦІЯ ТА МЕТОДИ ЇЇ ВИРІШЕННЯ

 

Ситуація:

Відбувся міжособистісний конфлікт між двома працівниками. У двох працівників робочий день закінчується в один і той же час, але один з двох працівників хоче вирішити свої особисті справи по роботі за рахунок часу свого колеги через що і виникає конфлікт.

Другий працівник не хоче витрачати свій особистий вільний від роботи час на першого, знаючи, що той бреше ніби хоче проробити роботу для користі компанії. Через це виникає проблема між ними через яку на наступний день робота не виконується належним чином, бо працівники не бажають працювати разом.

 

Вирішення проблеми:

Спочатку потрібно дізнатись причину конфлікту. Після того як причина стала відомою, зазначити першому, що якщо в нього є робота яку він не встиг виконати під час робочого дня, він повинен попередити керівництво про це, а інший, якщо йому доведеться через це витратити свій вільний час, то це також буде оплачено, як понаднормовий час.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>